企業導師實施要點

亞洲大學企業導師制度實施要點

101.11.28 101學年度第 4次行政會議通過訂定
101.12.12 亞洲秘字第 亞洲秘字第號函公布

一、亞洲大學(以下簡稱本校)為提升學生之就業品質,提前引領學生了解產業趨勢及職場實務,擬透過聘請與本校簽訂品牌企業/保證就業(輔導)合約之公司主管、具有服務熱忱的業界專家到校提供學生經驗交流及傳承,特推動企業導師制度並訂定相關實施要點。

二、企業導師之聘任對象如下:

(一)與本校簽訂品牌實習/保證就業(輔導)合約與實習課合作之公司主管。
(二)具有服務熱忱之企業主管或督導。

三、企業導師之實施方式:

(一)每系應設1-3位企業導師,企業導師之遴聘由各系經由系務會議通過後 提出申請,送由學習暨生涯發展中心進行資格複審後,將審核結果之合格名單造冊送請校長核可後聘用。
(二)各系負責規劃及邀請企業導師,所有活動需繳交相關紀錄及照片予學習暨生涯發展中心進行核銷。

四、企業導師協助事項 如下:

(一)每學期至少至本校辦理一場演講。
(二)提供系上師生產業實務諮詢。
(三)平日可藉由電話、電子郵件或網路社群方式回應學生相關問題並給予學生關懷,並繳交訪談紀錄表。
(四)安排學生赴企業導師任職公司進行企業參訪。
(五)傳授業界實務所需知識、技能及相關經驗之傳承及技術指導,並提供學生有關業界實務與產業發展趨勢之諮詢。

五、本要點所需經費由教學卓越計畫或本校年度預算 或本校年度預算項下編列支應,其支付規定如下:

(一)支付企業導師之演講鐘點費每學期乙次以2小時為原則。
(二)支付企業導師諮詢出席費每學期一至兩次。

六、 企業導師為任務型導師,不適用本校專(兼)任教師之聘用及其有關規定。

七、 本要點經行政會議通過,陳請校長核定後發布施行,修正時亦同。